Табель учета рабочего времени на 2026 год
Содержание
Продолжаем анализировать трудовой календарь на 2026 год и сегодня поговорим о том, как правильно заполнить табель учета рабочего времени (ТУРВ) для пятидневной и шестидневной рабочей недели в классическом (бумажном) и цифровом варианте.
Ведение ТУРВ (требования ТК РФ)
Трудовой Кодекс России обязывает каждого работодателя (независимо от формы собственности компании или предприятия) заполнять табель учета рабочего времени для каждого сотрудника.
Документ содержит информацию о нормах, которые работник должен отработать с учетом установленного графика и фактически отработанных им часах с учетом официально предоставляемых выходных, отпусков, больничных и командировок, а также неотработанных часах и причинах неявки сотрудника.
В 2026 году табель календарь является документом, на основании которого осуществляется расчет:
- заработной платы;
- отчисляемых предприятием налогов;
- выплат по больничным листам (при временной нетрудоспособности сотрудника);
- отпускных выплат (на период планового отпуска).
Заполнять табель учета рабочего времени предприятия на 2026 год – обязанность кадровика. На больших предприятиях учет рабочего времени на отдельных участках осуществляют табельщики и начальники подразделений, а сотрудники отдела кадров проверяют данные, предоставленные ответственными за каждое структурное подразделение, а также формируют отчетность для отправки в налоговую, бухгалтерию и другие контролирующие органы.
Ответственные за ведение документации назначаются приказом руководителя и должны быть ознакомлены со своими должностными обязанностями под подпись, так как несоблюдение норм ТК РФ и нарушение сроков сдачи отчетности несет за собой наложение штрафов, размер которых регламентирован 52.7 КоАП РФ:
- 1 000 – 5 000 рулей для сотрудника, ответственного за ведение документации (бухгалтер, кадровик, табельщик);
- 50 000 рулей – для организации (предприятия).
Актуальные бланки (образцы, правила заполнения)
Согласно постановлению Госкомстата России №1 (от 05.01.2004) табель рабочего времени на 2026 год можно вести в одном из утвержденных форматов.
Допускается разработка предприятиями собственных форм учета, но в таком случае таблицы могут быть лишь расширенной версией рекомендованных Госкомстатом. Это значит, что разработанный специально для предприятия или организации табель календарь на 2026 год обязательно должен содержать основные данные и поля, установленные унифицированной формой данного вида отчетности.
Бланк Т-12
Универсальный бланк, использовать который могут любые предприятия, работающие на территории России и еще не внедрившие у себя систему электронного документооборота.
Особенность данного бланка заключается в его самостоятельности и наличии полной информации о предприятии, самого табель-календаря и таблицы для расчета заработной платы. Документ состоит из трех тсраниц:
- титульная;
- табель-календарь;
- таблица заработной платы.
Работать с табелем на основе бланка Т-12 (формат XLS) можно через любой табличный процессор (Microsoft Excel, SuperCalc, Quattro Pro, Lotus, Р7-Офіс и др.)
blank-forma-T-12Предлагаем скачать бесплатно табель Т-12:
- в формате XLS (для табличного процессора);
- в формате DOC (для текстового редактора);
- образец заполнения бланка Т-12.
Также смотрите пример авторского бланка для учета рабочего времени, составленного на основе базовой формы Т-12.
Бланк Т-13
Унифицированный табель календарь на 2026 год подойдет предприятиям, внедрившим современную систему автоматизированного учета рабочего времени и электронный документооборот (например, на основе программы 1С:Бухгалтерия).
Особенность бланка Т-13 заключается в том, что он состоит из одного листа и содержит только саму таблицу табелирования рабочего времени, а дополнительного заполнения титульного листа не требуется.
Подробнее о том, как заполнять календарь табель рабочего времени (все нормы актуальны и на 2026 год), смотрите в этом видео:
Буквенные коды ТУРВ
Утвержденный вариант табелей Т-12 и Т-13 предполагает обязательное использование следующих буквенных обозначений:
Производственный календарь
Рассчитываются нормы рабочего времени на основании производственного календаря, в котором отражены все нерабочие дни 2026 года – выходные, праздники, а также переносы, утвержденные Правительством.
Пятидневка (календарь)
Для компаний, установивших рабочий график на основе 5-дневной рабочей недели, актуальным будет такой календарь 2026 года с государственными праздниками и дополнительными выходными.
При заполнении ТУРВ при пятидневке полезной будет также следующая информация:
Шестидневка (календарь)
При 6-дневной рабочей неделе выходных у сотрудников будет значительно меньше, а переноситься на понедельник праздник будет, только если приходится на воскресенье.
Для более комфортной работы рекомендуем распечатать себе такой календарь для шестидневки.
При заполнении ТУРВ в 2026 году актуальными будут такие данные:
Учет в программе 1С
Читайте также: